Procesbegeleider Elektrische Installaties

Nederlands (NL)
Solliciteer nu

Procesbegeleider Elektrische Installaties

NEN Delft

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • HBO / WO werk- en denkniveau
  • Minimaal vijf jaar ervaring met elektrotechniek
  • Ervaring als project- of stakeholder- manager, verbinder, procesbegeleider, facilitator, coördinator, kwartiermaker, secretaris, etc.
  • Uitstekend in Nederlands en Engels
  • Mediator, goed in overzicht bewaren. Tegengestelde belangen voel je aan en geven je energie

Wat krijg je?

  • €4.500 - €6.000 bruto p/m (op basis van een fulltime dienstverband)
  • 36 tot 40-urige werkweek
  • 24 vakantiedagen en 12 atv-dagen
  • Persoonlijk ontwikkelbudget van €1.100 per jaar
  • Veel trainings- en opleidingsmogelijkheden
  • Laptop, telefoon en reiskostenvergoeding

Wat doe je?

  • 20% Commissievergaderingen organiseren
  • 15% Verslaglegging commissievergaderingen
  • 15% Benodigde informatie (tijdig) verzamelen
  • 20% Bewaken van normprocedures, -kwaliteit, -vorm en -taalgebruik
  • 15% Communicatie met/tussen commissie(leden) en betrokken (overheids)partijen
  • 15% Nieuwe kansen of belangen identificeren

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Recruitment

Vacature

Als Procesbegeleider Elektrische Installaties bij NEN breng je belanghebbende partijen bij elkaar en begeleid je hen in het proces om tot gezamenlijke afspraken te komen (normen). Je bent procesbegeleider voor de normcommissie NEC 64 (Elektrische Installaties - Laagspanning). Je organiseert normvergaderingen, notuleert en verspreidt vervolgens je aantekeningen. Daarnaast zorg je ervoor dat alle benodigde informatie op orde en op tijd binnen is, bijvoorbeeld stemdocumenten van commissieleden. Je hebt de nodige domeinkennis, zodat je de vergaderingen inhoudelijk kunt volgen en kunt ingrijpen als discussies uit de hand lopen. Maar het belangrijkste is je procedurele kennis: jij bent uiteindelijk verantwoordelijk voor de normalisatieprocedures. Dit betekent dat je zorgt voor een goede vorm van de norm, goede kwaliteit van de norm en consistent taalgebruik in alle bijbehorende communicatie.

Onder de hoofdcommissie (NEC 64) vallen drie subcommissies en meerdere werkgroepen. De commissies bestaan uit externe commissieleden en een externe voorzitter. Jij bent betrokken bij NEC 64 (hoofdcommissie), NEC 64-TC (Technische Commissie), WG 710 (werkgroep Medisch Gebruikte Ruimten) en WG LVDC (werkgroep DC-installaties voor laagspanning).

Daarnaast onderhoud je contact met relevante sectoren (bijvoorbeeld met brancheorganisaties) en ministeries (BZK en SZW). Dit kan live, telefonisch of via de mail, maar je informeert ook via persberichten, artikelen in vakbladen of elektronische nieuwsbrieven. Daarnaast blijf je op de hoogte van normalisatie-activiteiten, zowel op internationaal (IEC/TC-64) als op Europees (CENELEC/TC-64) niveau.

Je uiteindelijke doel is om de commissieleden tevreden te stellen en te houden; je neemt ze zoveel mogelijk (regel)werk uit handen. Daarom is het belangrijk dat je inzicht hebt in hoe groepen functioneren en hoe je ervoor zorgt dat alle belanghebbende partijen aan het woord komen. Hoe je dit uiteindelijk doet, verschilt per commissie en per situatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Als je weet hoe groepen functioneren, veel zelfkennis en zelfvertrouwen hebt en graag experts ondersteunt, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Consultant
Goffe Schat

Op een leuke dag heb ik een partij goed kunnen helpen. Een Nederlandse partij krijgt - dankzij mijn inspanningen - toch wel toegang tot de Duitse afzetmarkt, omdat ik aanklopte bij de Deutsche Kommission Elektrotechnik (DKE) en misinterpretatie over de desbetreffende norm heb uitgesproken en opgelost.

Op een minder leuke dag wil een discussie maar niet vlotten, en boeken we weinig vooruitgang als commissie.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Commissievergadering
    • Uitwerken verslaglegging en opsturen
    • Informatie verzamelen en ordenen
    • Normen opstellen + procedures bewaken
    • Reistijd
    • Reistijd
    • Informatie verzamelen en ordenen
    • Lunch
    • Overleg Sales
    • Organiseren commissievergaderingen
    • Informatie verzamelen en ordenen
    • Organiseren commissievergaderingen
    • Overleg andere commissies
    • Overleg andere commissies

Voorbeeld uit de praktijk

Er is een heftige commissiediscussie over de CRP (Construction Products Regulation) met belangenvertegenwoordigers van fabrikanten en de installatiesector. Wat doe je?

De situatie is als volgt: een organisatie waar meerdere kabelfabrikanten onder vallen, is erin geslaagd om zijn materiaal in de CPR te krijgen: de Construction Products Regulation. In deze verordening staat dat kabels op de Europese markt een bepaalde classificatie moeten hebben. Die classificatie geeft aan hoe de kabel zich bijvoorbeeld moet gedragen bij brand.

De CPR vraagt niet alleen aan de organisatie om aan bepaalde eisen te voldoen (bijvoorbeeld de classificatie-eis), maar ook aan relevante overheidspartijen. Zij moeten - in dit geval - in hun nationale wetgeving aangeven hoe brandklassen voor welke functie gebruikt moeten worden.

Wat blijkt: de desbetreffende overheidspartij heeft hier niets over gezegd in de bijbehorende wet (het Bouwbesluit). Hierdoor is veel onrust ontstaan, vooral bij klanten van kabelfabrikanten. Tijdens de normvergadering ontstaat daarom een discussie tussen de normcommissie en de belanghebbende partijen. Je merkt dat de commissieleden het Bouwbesluit verschillend interpreteren, waardoor de discussie heftig en persoonlijk wordt.

Het is belangrijk dat je pragmatisch handelt en meerdere voorstellen doet. Uiteindelijk zeg je: deze partij heeft een fout gemaakt door slechte communicatie, maar dit gaan we gezamenlijk oplossen. Na veel tijd en moeite ontstaat consensus, wat in dit geval gedefinieerd kan worden als het staken van verzet. Je hebt goed gecommuniceerd, beide partijen aan het woord gelaten en als mediator gehandeld.

Groeipad

Je kunt vanuit je rol als Consultant doorgroeien naar verschillende disciplines binnen NEN. Bijvoorbeeld Consultant bij een ander cluster, Senior Consultant/Projectleider of Programmamanager. Bij NEN staat jouw ontwikkeling centraal. Ze investeren in hun medewerkers door vanuit de NEN academy diverse inspirerende kennis- en inspiratiesessies aan te bieden. Je kunt zowel intern als extern opleidingen en trainingen volgen, die bij jou en je functie aansluiten. Bovendien krijg je gedurende het eerste jaar een mentor toegewezen en heb je op regelmatige basis intervisie met collega's, die in dezelfde periode gestart zijn als jij.

Procesbegeleider bij een ander cluster
Senior Consultant / Projectleider
Programmamanager

Werken bij NEN

NEN is opgericht in 1916 ter ondersteuning van normalisatieprocessen. Dit doet NEN door gezamenlijke afspraken te maken met belanghebbende partijen, waaronder bedrijven, overheden, ngo’s en start-ups. Deze afspraken worden ook wel normen of 'best practices' genoemd. Normen bevorderen innovatie, duurzaamheid, veiligheid, efficiency en internationale handel, zowel op nationaal als op internationaal niveau. Die afspraken worden gemaakt in (inter)nationale normencommissies; hiermee is NEN het kennisnetwerk voor normontwikkeling en -toepassing. Daarnaast ondersteunt NEN de toepassing en het gebruik van normen in de praktijk, bijvoorbeeld door trainingen en praktijkgidsen aan te bieden.

NEN beheert ruim 34.000 normen. Dit zijn de in Nederland aanvaarde internationale (ISO en IEC), Europese (EN) en nationale normen (NEN). Deze zijn allemaal verkrijgbaar bij NEN, al dan niet als losse norm of in abonnementsvorm via NEN Connect. Ook faciliteert NEN de ontwikkeling en het beheer van certificatieschema's. NEN certificeert zelf niet, maar fungeert als onafhankelijk platform om certificatieschema's op te zetten en te beheren.

NEN is een non-profit stichting, heeft 300 medewerkers en een netwerk bestaande uit bijna 5.500 commissieleden.

Bekijk bedrijfsprofiel van NEN
  • Delft
  • Wereldwijd actief
  • 300 werknemers in Nederland
  • 66% / 34%
  • Hybride thuiswerkmogelijkheden

Collega's

Shirin Golyardi - Senior Consultant Zorg & Welzijn

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Het werk bij NEN is erg afwisselend en je krijgt veel ruimte om je eigen ideeën uit te werken. Ik vind het internationale karakter van mijn werk ook erg inspirerend en heb meerdere Europese projecten en internationale commissies begeleid. Ik werk met veel plezier binnen een enthousiaste en ambitieuze team waarin leren van elkaar voorop staat.

Wat was je vorige baan?
Junior advocaat.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen, sporten, vakantie vieren met mijn gezin en gezellige momenten met vrienden en familie.

Astrid de Haes (44) - Consultant ICT

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben een coördinator in hart en nieren: laat mij maar faciliteren en regelen. Ik kwam uit de transportwereld en wilde graag mijn horizon verbreden. Bij NEN kreeg ik de kans om volop processen te begeleiden rondom een breed scala aan interessante onderwerpen.

Wat was je vorige baan?
Secretaris, Beleidsmedewerker bij TLN.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, Whodunnits kijken, daktuinieren en uiteraard op reis.

Rianne Boek - Consultant cluster Elektrische Installatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Om kort uit te leggen waarom ik bij NEN ben komen werken is een uitdaging. Het is een lang, bijzonder verhaal, dat ik graag onder het genot van een kop koffie met je deel. Maar het moest zo zijn. Ik was klaar voor NEN en NEN klaar voor mij. Al bijna 15 jaar samen :-)

Wat was je vorige baan?
Voor NEN heb ik een adminstratieve baan gedaan bij een kinderopvangorganisatie. Met kleine kinderen thuis vond ik dat heerlijk. Maar op een gegeven moment wil je weer iets uitdagends doen. Dat bood NEN mij. Eerst als projectassistent, daarna als consultant.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen! Ik ben een lange afstandsloper; gek op de halve marathon (21,1 km) en af en toe een hele (42.2 km).

Zarra van Maastrigt - de Laat - Consultant, Agrofood en Consumentenzaken

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Als politicoloog met een liefde voor internationale ontwikkeling in voedsel en landbouw, was ik op zoek naar een plek waar deze twee thema's samenkomen. Bij NEN ben je als consultant bezig met het samenbrengen van mensen, het zoeken van consensus, politiek gevoelige situaties oplossen, beleidsontwikkelingen bijhouden en tegelijkertijd kan ik werken aan de thema's die ik interessant vind.

Wat was je vorige baan?
Proces manager bij een zonnepanelenbedrijf.

Wat doe je in je vrije tijd?
Politicologie (UvA) en International Development (WUR).

Rob Kotte (42) - Consultant, Bouw & Installatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb twaalf jaar in de bouwsector gewerkt als architect. Toen ik op zoek was naar een baan waar ik mij breder kon ontwikkelen, wees een oud-collega mij op NEN. In de gesprekken die ik heb gevoerd tijdens mijn sollicitatie werd ik erg enthousiast van de diversiteit aan onderwerpen, de vrijheid van werken en het internationale karakter van de functie als consultant normalisatie.

Wat was je vorige baan?
Architect.

Wat doe je in je vrije tijd?
Zwemmen en reizen.

Julia Stikkelman (35) - Consultant, Bouw & Installatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Toen ik solliciteerde op mijn huidige functie, werkte ik al een aantal uur per week bij het cluster Bouw & Installatie. Het was eigenlijk niet mijn plan om heel lang te blijven of meer uren voor NEN te gaan werken, maar zowel de sfeer, als de inhoud van het werk hebben me positief verrast Er wordt hard gewerkt, maar er is ook altijd ruimte en animo voor een borrel of feestje.

Wat was je vorige baan?
Project Ingenieus op ZZP-basis.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen, relaxen, sporten, vrienden zien, docu's en films kijken.

Naazra Lalmahomed (49) - Projectassistent, Energie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
NEN is op mijn pad gekomen. Ik was op zoek naar een nieuwe uitdaging. Ik werk hier nu ruim 13 jaar en het bevalt mij nog steeds. NEN is een goede werkgever!

Wat was je vorige baan?
Administratief medewerker bij het Ministerie van Landbouw, Natuurbeheer en Visserij.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, luieren, met vrienden afspreken, reizen.

Robert Boonman (60) - Functioneel Beheerder, IT

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
NEN had enige jaren geleden een vacature die werkelijk op mijn lijf geschreven was. En... dat bleek ook zo te zijn!

Wat was je vorige baan?
Controller.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen.

Irene van den Handel (47) - Projectassistent Bouw

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
NEN is een erg flexibele werkgever en je krijgt genoeg kansen die je kan benutten.

Wat was je vorige baan?
Secretaresse bij een Notariskantoor.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, en tijd doorbrengen met mijn kind, en vrienden.

Inge Piek - Consultant ICT

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik kwam uit een omgeving waar de communicatie erg zwart-wit was. Ik wilde graag ervaren hoe het is om met verschillende soorten mensen om de tafel te zitten, met als resultaat een gezamenlijk besluit te nemen. Bij NEN was hier de mogelijkheid voor.

Wat was je vorige baan?
Campagneleider bij de Consumentenbond

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen met de hond, hardlopen en muziek spelen en luisteren.

Sollicitatieproces

Eerste gesprek (online of fysiek)
± 1 - 2 weken
Tweede gesprek (online of fysiek)
± 1 - 2 weken
Online assessment
± 1 - 2 weken
Arbeidsvoorwaardengesprek
± 1 - 2 weken
Je hebt de baan!

Interessante baan?

Solliciteer nu