Consultant Elektrische Installaties

Consultant Elektrische Installaties

NEN Delft

Wat is vereist?

  • HBO / WO werk- en denkniveau
  • Vaardig met digitale communicatie- systemen, zoals collaboration software
  • Minimaal vijf jaar ervaring met elektrotechniek
  • Ervaring als project- of stakeholder- manager, verbinder, procesbegeleider, facilitator, coördinator, kwartiermaker, secretaris, etc.
  • Uitstekend in Nederlands en Engels
  • Mediator, goed in overzicht bewaren. Tegengestelde belangen voel je aan en geven je energie
  • Bereid om snel je normalisatiekennis te verbreden en te verdiepen

Wat krijg je?

  • €3.410 - €4.900 bruto p/m (op basis van een fulltime dienstverband)
  • 36 tot 40-urige werkweek
  • 24 vakantiedagen en 12 atv-dagen
  • Veel trainings- en opleidingsmogelijkheden
  • Laptop, telefoon en reiskostenvergoeding

Wat doe je?

  • 20% Commissievergaderingen organiseren
  • 15% Verslaglegging commissievergaderingen
  • 15% Benodigde informatie (tijdig) verzamelen
  • 20% Bewaken van normprocedures, -kwaliteit, -vorm en -taalgebruik
  • 15% Communicatie met/tussen commissie(leden) en betrokken (overheids)partijen
  • 15% Nieuwe kansen of belangen identificeren

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Consultant Elektrische Installaties bij NEN breng je belanghebbende partijen bij elkaar en begeleid je hen in het proces om tot gezamenlijke afspraken te komen (normen). Je bent procesbegeleider voor de normcommissie NEC 64 (Elektrische Installaties - Laagspanning). Je organiseert normvergaderingen, notuleert en verspreidt vervolgens je aantekeningen. Daarnaast zorg je ervoor dat alle benodigde informatie op orde en op tijd binnen is, bijvoorbeeld stemdocumenten van commissieleden. Je hebt de nodige domeinkennis, zodat je de vergaderingen inhoudelijk kunt volgen en kunt ingrijpen als discussies uit de hand lopen. Maar het belangrijkste is je procedurele kennis: jij bent uiteindelijk verantwoordelijk voor de normalisatieprocedures. Dit betekent dat je zorgt voor een goede vorm van de norm, goede kwaliteit van de norm en consistent taalgebruik in alle bijbehorende communicatie.

Onder de hoofdcommissie (NEC 64) vallen drie subcommissies en meerdere werkgroepen. De commissies bestaan uit externe commissieleden en een externe voorzitter. Jij bent betrokken bij NEC 64 (hoofdcommissie), NEC 64-TC (Technische Commissie), WG 710 (werkgroep Medisch Gebruikte Ruimten) en WG LVDC (werkgroep DC-installaties voor laagspanning).

Daarnaast onderhoud je contact met relevante sectoren (bijvoorbeeld met brancheorganisaties) en ministeries (BZK en SZW). Dit kan live, telefonisch of via de mail, maar je informeert ook via persberichten, artikelen in vakbladen of elektronische nieuwsbrieven. Daarnaast blijf je op de hoogte van normalisatie-activiteiten, zowel op internationaal (IEC/TC-64) als op Europees (CENELEC/TC-64) niveau.

Je uiteindelijke doel is om de commissieleden tevreden te stellen en te houden; je neemt ze zoveel mogelijk (regel)werk uit handen. Daarom is het belangrijk dat je inzicht hebt in hoe groepen functioneren en hoe je ervoor zorgt dat alle belanghebbende partijen aan het woord komen. Hoe je dit uiteindelijk doet, verschilt per commissie en per situatie.

Deze functie gaat in op 1 januari 2021.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Als je weet hoe groepen functioneren, veel zelfkennis en zelfvertrouwen hebt en graag experts ondersteunt, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Consultant
Goffe Schat

Op een leuke dag heb ik een partij goed kunnen helpen. Een Nederlandse partij krijgt - dankzij mijn inspanningen - toch wel toegang tot de Duitse afzetmarkt, omdat ik aanklopte bij de Deutsche Kommission Elektrotechnik (DKE) en misinterpretatie over de desbetreffende norm heb uitgesproken en opgelost.

Op een minder leuke dag wil een discussie maar niet vlotten, en boeken we weinig vooruitgang als commissie.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Uitwerken verslaglegging en opsturen
    • Informatie verzamelen en ordenen
    • Normen opstellen + procedures bewaken
    • Reistijd
    • Reistijd
    • Informatie verzamelen en ordenen
    • Lunch
    • Organiseren commissievergaderingen
    • Informatie verzamelen en ordenen
    • Organiseren commissievergaderingen
    • Overleg andere commissies
    • Overleg andere commissies

Voorbeeld uit de praktijk

Er is een heftige commissiediscussie over de CRP (Construction Products Regulation) met belangenvertegenwoordigers van fabrikanten en de installatiesector. Wat doe je?

De situatie is als volgt: een organisatie waar meerdere kabelfabrikanten onder vallen, is erin geslaagd om zijn materiaal in de CPR te krijgen: de Construction Products Regulation. In deze verordening staat dat kabels op de Europese markt een bepaalde classificatie moeten hebben. Die classificatie geeft aan hoe de kabel zich bijvoorbeeld moet gedragen bij brand.

De CPR vraagt niet alleen aan de organisatie om aan bepaalde eisen te voldoen (bijvoorbeeld de classificatie-eis), maar ook aan relevante overheidspartijen. Zij moeten - in dit geval - in hun nationale wetgeving aangeven hoe brandklassen voor welke functie gebruikt moeten worden.

Wat blijkt: de desbetreffende overheidspartij heeft hier niets over gezegd in de bijbehorende wet (het Bouwbesluit). Hierdoor is veel onrust ontstaan, vooral bij klanten van kabelfabrikanten. Tijdens de normvergadering ontstaat daarom een discussie tussen de normcommissie en de belanghebbende partijen. Je merkt dat de commissieleden het Bouwbesluit verschillend interpreteren, waardoor de discussie heftig en persoonlijk wordt.

Het is belangrijk dat je pragmatisch handelt en meerdere voorstellen doet. Uiteindelijk zeg je: deze partij heeft een fout gemaakt door slechte communicatie, maar dit gaan we gezamenlijk oplossen. Na veel tijd en moeite ontstaat consensus, wat in dit geval gedefinieerd kan worden als het staken van verzet. Je hebt goed gecommuniceerd, beide partijen aan het woord gelaten en als mediator gehandeld.

Groeipad

Je kunt vanuit je rol als Consultant doorgroeien naar verschillende disciplines binnen NEN. Bijvoorbeeld Consultant bij een ander cluster, Senior Consultant/Projectleider of Programmamanager. Bij NEN staat jouw ontwikkeling centraal. Ze investeren in hun medewerkers door vanuit de NEN academy diverse inspirerende kennis- en inspiratiesessies aan te bieden. Je kunt zowel intern als extern opleidingen en trainingen volgen, die bij jou en je functie aansluiten. Bovendien krijg je gedurende het eerste jaar een mentor toegewezen en heb je op regelmatige basis intervisie met collega's, die in dezelfde periode gestart zijn als jij.

Consultant bij een ander cluster
Senior Consultant / Projectleider
Programmamanager

Werken bij NEN

NEN is in 1916 opgericht ter ondersteuning van normalisatieprocessen. Dit doet zij door gezamenlijke afspraken te maken met belanghebbende partijen, waaronder bedrijven, overheden, ngo’s en start-ups. Deze afspraken worden ook wel normen of 'best practices' genoemd. Normen bevorderen innovatie, duurzaamheid, veiligheid, efficiency en internationale handel, zowel op nationaal als op internationaal niveau. NEN is een non-profit stichting met 280 medewerkers en een netwerk bestaande uit bijna 5000 commissieleden.

 

  • Delft
  • Wereldwijd actief
  • 66% / 34%
  • Gem. leeftijd 47 jaar
  • 300 werknemers in Nederland

Collega's

Harold Pauwels (50) - Business Unit Manager Standards Product & Services

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een bedrijf met een internationale binding. Al tijdens de eerste gesprekken zag ik de functie van consultant als een mooie volgende stap in mijn werkende leven.

Wat was je vorige baan?
Account Manager bij Delta Milieu.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sport, wijnbouw en familiebezoek.

Rob Kotte (40) - Consultant, Bouw & Installatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb twaalf jaar in de bouwsector gewerkt als architect. Toen ik op zoek was naar een baan waar ik mij breder kon ontwikkelen, wees een oud-collega mij op NEN. In de gesprekken die ik heb gevoerd tijdens mijn sollicitatie werd ik erg enthousiast van de diversiteit aan onderwerpen, de vrijheid van werken en het internationale karakter van de functie als consultant normalisatie.

Wat was je vorige baan?
Architect.

Wat doe je in je vrije tijd?
Zwemmen en reizen.

Willemien Bosch (40) - Clustermanager, Bouw

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb een achtergrond in de bouwsector. Het aantrekkelijke aan het werk bij het ingenieursbureau waar ik werkte vond ik de projectcoördinatie tussen alle betrokken partijen, installateurs, ontwerpers, constructeurs, opdrachtgever en gebruiker. Het gezamenlijk tot resultaat komen. Daarbij vond ik de beweging en gezamenlijkheid belangrijker dan het feitelijke resultaat. Ik ben me daarom wat breder gaan oriënteren en kwam de vacature bij NEN tegen. Deze sprak mij aan door de combinatie van werken in de bouwsector en de inzet van mijn 'soft-skills'.

Wat was je vorige baan?
Projectmanager bij Royal HaskoningDHV.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tijd doorbrengen met mijn kinderen.

Joyce Jankok (36) - HR Adviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik had nooit verwacht bij NEN te gaan werken, maar ik werd tijdens de gesprekken positief verrast. Enerzijds de klik met de gesprekspartners, de sfeer, maar ook de uitdagingen, waarvan ik dacht daar wil ik wel mee aan de slag gaan. Bovendien vind ik het prettig om te kunnen sparren met managers en collega’s. Ik vind NEN een zeer goede en flexibele werkgever. Dit past ook goed in combinatie met mijn privéleven.

Wat was je vorige baan?
HR Manager bij DotControl & RockBoost.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tijd doorbrengen met mijn gezin, uit eten met vriendinnen, shoppen en sporten.

Astrid de Haes (42) - Consultant, Industrie & Veiligheid

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben een coördinator in hart en nieren: laat mij maar faciliteren en regelen. Ik kwam uit de transportwereld en wilde graag mijn horizon verbreden. Bij NEN kreeg ik de kans om volop processen te begeleiden rondom een breed scala aan interessante onderwerpen.

Wat was je vorige baan?
Secretaris, Beleidsmedewerker bij TLN.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, Whodunnits kijken, daktuinieren en uiteraard op reis.

Julia Stikkelman (33) - Consultant, Bouw & Installatie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Toen ik solliciteerde op mijn huidige functie, werkte ik al een aantal uur per week bij het cluster Bouw & Installatie. Het was eigenlijk niet mijn plan om heel lang te blijven of meer uren voor NEN te gaan werken, maar zowel de sfeer, als de inhoud van het werk hebben me positief verrast Er wordt hard gewerkt, maar er is ook altijd ruimte en animo voor een borrel of feestje.

Wat was je vorige baan?
Project Ingenieus op ZZP-basis.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen, relaxen, sporten, vrienden zien, docu's en films kijken.

Naazra Lalmahomed (47) - Projectassistent, Energie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
NEN is op mijn pad gekomen. Ik was op zoek naar een nieuwe uitdaging. Ik werk hier nu ruim 13 jaar en het bevalt mij nog steeds. NEN is een goede werkgever!

Wat was je vorige baan?
Administratief medewerker bij het Ministerie van Landbouw, Natuurbeheer en Visserij.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, luieren, met vrienden afspreken, reizen.

Yvette Mulder (34) - Consultant, Kennis- & Informatiediensten

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
NEN leek me helemaal niets, totdat ik op de koffie ging bij een consultant. Zij vertelde mij alles over NEN en haar baan en bij mij viel er een kwartje: dit vinkt mijn hele wensenlijst af. Het is alles wat ik belangrijk vind in een baan: verantwoordelijkheid, maatschappelijke bijdrage, veel op hoog niveau praten met partners, inhoudelijk uitdagend werk, focus op projectmanagement en een sociaal werkklimaat.

Wat was je vorige baan?
Tender Manager bij Trigion.

Wat doe je in je vrije tijd?
Veel mensen tegelijkertijd uitnodigen voor etentjes en over nieuwe onderwerpen leren.

Robert Boonman (58) - Functioneel Beheerder, IT

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
NEN had enige jaren geleden een vacature die werkelijk op mijn lijf geschreven was. En... dat bleek ook zo te zijn!

Wat was je vorige baan?
Controller.

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen.

Gillian Herpers (32) - Clustermanager Agrofood & Consument

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik wilde graag maatschappelijk relevant werk doen. Bij NEN kun je als consultant een directe bijdrage leveren aan een duurzamere, veiligere en efficiëntere wereld.

Wat was je vorige baan?
Project Manager Certificatie.

Wat doe je in je vrije tijd?
Chinese thee drinken & yoga.

Johan van Velthoven (59) - Manager Industrie & Veiligheid

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Een openstaande vacature voor een consultant bij NEN trok mijn belangstelling vanwege de combinatie "wet- en regelgeving, uitvoeringspraktijk, mensenwerk en techniek". Eenmaal aan het werk bij NEN verdween het laatste stukje scepsis (het wat "droge" imago van NEN) als sneeuw voor de zon.

Wat was je vorige baan?
Accountmanager / Engineering Manager bij Mechanization Philips Lighting.

Wat doe je in je vrije tijd?
Genieten van mijn gezin en knutselen aan huis en tuin.

Ying Ying Lau - Consultant Kennis- en informatiediensten

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was getipt door een vriendin; zij werkte al bij NEN en het beviel haar goed. Dus misschien was het ook wat voor mij? Het bleek een goede match te zijn. Gevarieerd en internationaal werk, veel eigen verantwoordelijkheid en tegelijkertijd heel flexibel en... toch ook wel uniek om bij NEN te werken.

Wat was je vorige baan?
Onderzoek naar zorgrobotica (in Japan).

Wat doe je in je vrije tijd?
Veel met eten bezig zijn! Koken, (uit) eten (gaan), nieuwe keukens uitproberen... en ik reis graag, dat combineer ik het liefst met vrienden opzoeken.

Irene van den Handel (45) - Projectassistent Bouw

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
NEN is een erg flexibele werkgever en je krijgt genoeg kansen die je kan benutten.

Wat was je vorige baan?
Secretaresse bij een Notariskantoor.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, en tijd doorbrengen met mijn kind, en vrienden.

Sollicitatieproces

Eerste gesprek via Skype
± 1 - 2 weken
Tweede gesprek via Skype
± 1 - 2 weken
Online assessment
± 1 - 2 weken
Arbeidsvoorwaardengesprek
± 1 - 2 weken
Je hebt de baan!

Interessante baan?